强化博士后青年人才队伍建设，促进新质生产力快速提质发展
近年来，济宁高新区高度重视博士后队伍建设培养工作，以青年人才队伍建设促进新质生产力发展，坚持“筑巢引凤聚人才”，帮助区内重点企业成功搭建一批博士后科研工作站，为企业技术创新和高科技人才培养搭建起了广阔平台。
截至目前，济宁高新区共建有博士后平台16家，其中国家博士后科研工作站6家、省博士后创新实践基地10家。通过博士后科研工作站，一批批优秀科技人才从高等院校和科研院所向企业聚集，为制造业和实体经济带来更多创新发展的力量。
山东胜利生物工程有限公司省博士后创新实践基地于2022年5月成立，成立以来已引进博士后2人，累计投入科研经费500余万元，积极推动产学研融合和博士后科研成果转化落地。企业引进了江南大学生物工程学院副研究员龙凌凤开展博士后研究工作。龙博士曾就读于国际一流工业生物技术实验室（Prof. Rachel Chen，美国佐治亚理工学院和Prof. Jack N Saddler，加拿大英属哥伦比亚大学），主要研究方向为微生物菌种选育和工业底盘细胞设计。
菌种是发酵工业之母，自2022年起，胜利生物探索借力国家载人航天工程开展航天育种实验，龙凌凤博士及其团队针对返回地面的工业微生物菌种进行了多代筛选培育、优中选优，对一株已用于工业化生产的肉桂链霉菌进行基因突变，在较短时间内获得突破性优良菌种，后建立与菌种匹配的大生产工艺，形成了基于航天育种的肉桂链霉菌数字化发酵集成平台。项目开创性地发展了肉桂链霉菌航空育种技术，其用于莫能菌素规模化生产后，生产水平较之前提升了15%，生产成本较行业平均水平降低了10%。2023年，该项目在第二届全国博士后创新创业大赛中斩获铜奖。
“博士后给予我的是一个更加广阔的学术空间，和更加自由的学术氛围。”胜利生物博士后龙凌凤说，博士后制度能有效激发博士后人才的创新潜能，释放创新创业的活力。截至目前，龙博士已经在第一或通讯发表高水平SCI论文十余篇，其中一区Top7篇、二区2篇，单篇论文引用70余次；授权发明专利3件，申请国际PCT专利1件；主持国家自然科学基金、江苏省自然科学基金和国家重点研发计划等项目10项。
下步，济宁高新区也会始终坚持一体推进创新平台和创新人才建设，建好、用好博士后科研工作站技术平台、科研平台、项目孵化平台和成果转化平台，依平台引人才、依平台留人才、依平台育人才，探索形成科研创新—成果转化—效益提升的良性循环，全面推动科研平台建设取得新突破、新提升，努力培养出一批富有创新精神和创新能力的青年博士后人才，汇聚科技创新“人才动能”，助推企业高质量发展，努力为经济社会高质量发展注入更多人才动能。
汪泷 通讯员 刘政 刘斐 济宁报道