让名师竞相泉涌

钟雪

干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。

教干部、干部教。《干部教育培训工作条例》指出,按照政治合格、素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合的原则,建设高素质干部教育培训师资队伍。深入实施“名师工程”,让干部教育培训名师竞相泉涌,示范引领全体干部教育培训师资队伍持续提升教学水平、科研能力、干事热情,是当前抓实干部教育培训工作最行之有效的措施。

坚持名师引领、集聚人才,形成优秀师资孵化培育重要平台,注重教学实践,从优质课程开发团队中选出名师,注重规范管理,名师领衔建好名师工作室,注重发挥传帮带作用,带出精干师资团队。

坚持突出主课、抓好主业,提高师资队伍课程开发质量水平。干部培训的根本点是以问题为导向、以正在做的事情为中心,提高干部运用所学理论和知识指导实践、解决问题、推进工作的能力。要聚焦首要任务开发课程、聚焦党中央重大决策部署开发课程、聚焦地方发展实际开发课程。

坚持围绕中心、服务大局,发挥师资队伍教学科研支撑作用。不求所有、但为所用。充分利用各方面资源,推动名师工作室建设与高质量发展实践相贯通,示范引领广大师资发挥教学科研优势,积极服务重点培训、决策咨询、基层一线。

久久为功,善作善成。名师培养是一个系统工程,各地持续深化“青年教师变骨干教师、骨干教师变名师、名师变大师”模式,让政治上过硬、综合素质高、研究能力强、热爱干部教育事业的一流人才充分涌现。

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